正能防舞弊的“三道锁链”开元棋牌内部控制——真
就算你不道德=●☆▽■■，只要有钱★●◇◇□-、有权◁▼、有地位=●◇=•，就没有人谴责你☆★•△△■，甚至有人羡慕你…•、崇拜你△☆•！
企业员工的道德▷★●▼▪，既受社会道德水准的影响开元棋牌在线◆…○▲，也受企业文化的影响◁▷◇★●，更受老板等高管人员的行为影响☆▲。
道德约束□●-▼◇△，就是让老鼠们知道偷粮是不对的•□■，不要偷=○！那怎么才能让老鼠们知道偷粮是不对的呢◆◁？
其实…●▪-=▪，只要你呆在人类社会之中○◆☆▽□▽，就一定受到大量的道德约束-•=◁●★，不然的话▼△=★，再好的制度与代价▼◆★▲▷正能防舞弊的“三道锁链，也不可能防得住舞弊▪★…-▼○！
中办▪◆◁、国办★★■◆▼：废止妨碍全国统一大市场建设和公平竞争的价格政策 防止政府对价格形成的不当干预
但是▲▪○▲●△，制度设计有一个最大的弊端=◇□，同样也是内部控制的弊端◇=▲◇：对于串谋和高管舞弊=▪◇▲，作用了了☆▼▽！
这就需要一个法力无边的仙佛来教导老鼠们修行啦◇●□-★，等它们全都修炼成道德真君◁▪●□•，就不去偷粮了☆□▼◁☆○！
最有效的方式一直是☆◇★★=：舞弊的代价◇=▲•朋克风格链条耳钉，把代价变成警告开元棋牌在线▷☆、变成威胁◆-◆、变成残忍的后果▷•□，舞弊自然就少了▼◆□▽！
通过制度设计来完善业务监督▲□=▪○☆，如●☆□☆••：不相容岗位相分离◆◆，如预算控制△◇■◇、财务监督★▼▲◆、审计调查等制度来防止舞弊•☆☆○★。
如果制度设计的好▪●■，这道枷锁就能有效控制和降低绝大部分基层员工的舞弊◆■◇▷●，尤其是一些个人舞弊可以有效扼制•●，比如★■◇○△：采购员舞弊•▲△●▼=、出纳舞弊□○▽▷◇、营销人员舞弊=▲…▽•▽。
黑社会▲◆，他们可没有制度流程•◆△◇•，也无法纪法规◆▼●▼-=，那他们是怎么控制下属不舞弊的=▲••■▼？
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舞弊代价○▲，是让老鼠们知道■-◁★：有只猫一直蹲在粮仓上面△…，你敢去偷粮☆▲▲，会被捉住吃掉◁△。
舞弊三角（压力◆▷…▲、机会和自我合理化）对舞弊行为的产生提供了一定的合理解释△★。
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从实用角度出发▪=☆，真正能防止舞弊发生有▼▷…•▼-“三道枷锁▽□□☆◇”☆☆▼□▷：制度设计▪◇◁▲、舞弊代价和道德约束◆▷。
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愿所有人都能安全驾驶开元棋牌在线…◇▲…△，=•“造车首要原则永远是安全=◁，就像核弹一样○-◁，特斯拉公开发声◁■=▪●！
只要人性不变•□◆，舞弊就永远存在••-，就算有一天我们实现了☆■△，物资无限供应…☆★▽▲△”开元棋牌内部控制——真，也还有声誉■•◁•、权威◁☆◆●□、心理等非物资的利益需求•▼•◆□△！
企业舞弊…◇◆◆▪、政府人员舞弊也是一样的○△，只要让他们知道△■：舞弊的代价你承受不起=◆，他们也就不敢舞弊了○■●！
对中层管理者▽▷，制度设计也能起到一起的抑制作用=★=□◆◇，通过员工举报=…□▷、上下游部门相互监督▪★◇…•、第三方监督等制度设计来起到防止舞弊▷★。
